本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）编制，向全社会公布建平县人社局2018年度政府信息公开报告。本报告数据时限为2018年1月1日至2018年12月31日止。本报告在建平县政府门户网站（/)公开。
一、概述
2018年，我局认真贯彻落实《国务院办公厅手机彩票网印发2018年政务公开工作要点的通知》（国办发〔2018〕23号），辽宁省人民政府办公厅手机彩票网印发2018年政务公开重点工作安排的通知》（辽政办〔2018〕27号）和《建平县人民政府办公室手机彩票网印发2018年政务公开重点工作安排的通知》（建政办〔2018〕70号）精神，认真开展政府信息工作。
二、主动公开信息情况
2018年我局主动公开的信息包括局文件、财政决算、财政预算、“三公经费”内容等方面的内容。
三、重点领域政府信息公开工作信息情况
在县政府网站、建平新闻网上公开了人员招聘、考核等群众民且关注的信息。
四、推进“互联网+政务服务”工作情况
按照“一网一户一门”的工作要求，进一步进行信息公开，将人社部门梳理的27项政务事项办理流程等信息进行了详细公开。
五、建议提案办理结果公开情况
2018年，我局共办理4号、33号和40号县人大代表建议3件，并及时将办理结果进行公开，得到了人大代表及人民群众的认可。
六、开展政策解读情况
我局按照县政府统一安排以及自行组织宣传《劳动保障监察条例》、《劳动仲裁法》及《社会保险法》政策法规活动5次，广泛的宣传人社部门各项政策法规，提高了广大人民群众对人社政策的知晓率。
七、 依申请公开工作详细情况
2018年我局共受理公民、法人和其他组织政府信息公开申请0件。
八、政务舆情处置回应情况
根据2018年人员变动情况，县人社局调整了政务舆情处置回应领导小组，建立健全务舆情回应制度, 使舆情处置回应工作得到有效保障。
九、信息公开相关举报、复议、诉讼情况
2018年我局未收到公众对人社部门信息公开工作提起的投诉举报、行政复议和行政诉讼。
十、制度机制建设情况
（一）加强组织领导
我局不断完善政务公开的组织机构建设，调整了人社局信息公开工作领导小组成员，主要领导任组长，分管领导任副组长，局内各股室及所属单位负责人为成员，有力地促进了政府信息公开工作顺利开展。同时，对相关负责人不定期进行组织培训。对上级提出的整改建议认真梳理，定期整改，责任到人。
（二）完善各项制度
我局在年初印发了《县人社局2018年政务公开工作要点》，规范了我局政府信息公开工作，为更好地开展政府信息公开工作提供了制度保障。
十一、其他应报告的事项
2019年，我局将加大政府信息公开工作力度，全面提升工作水平。一是加强人才队伍和平台建设。充实配强工作人员，保障办公经费，提升工作水平。二是加大考核制度，将政务公开工作纳入全局年度目标责任考核，提升信息公开工作水平。